Размер шрифта: A A A
Тип шрифта: Arial Times New Roman
Цвета сайта: Ц Ц Ц Ц
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Воcпроизводить текст:
Сбросить настройки: По-умолчанию

Официальный сайт

Администрации сельского поселения "Село Маклаки"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.12.2018 №49 О продлении срока реализации и внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы СП «Село Маклаки», утвержденную постановлением администрации СП «Село Маклаки» от 18.11.2016г. №52

Доступен файл документа - Загрузить
   

Думиничский район (одноцветный со штриховкой)1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Калужская область

Думиничский район

 

Администрация сельского поселения

«Село Маклаки»

 

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

        24.12.2018 г                                                                                       №49

 

О продлении срока реализации и внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Маклаки», утвержденную постановлением администрации сельского поселения «Село Маклаки» от 18.11.2016г. №52

 

 

       На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации,  руководствуясь Федеральным законом №131-ФЗ от 06.10.2003г «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Постановлением администрации сельского поселения «Село Маклаки» от 21.10.2013г №31««Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ сельского поселения «Село Маклаки», их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ сельского поселения «Село Маклаки»»,  в соответствии с Уставом сельского поселения «Село Маклаки»   ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

  1. Продлить срок реализации муниципальной программы « Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Маклаки», утвержденную постановлением от 18.12018г. №52 (в редакции №29 от 09.08.2017г.; №43 от 15.11.2017г.; №58 от 26.12.2017г; №5 от 25.01.2018г; №26 от 09.06.2018г.) до 2022 года.
  2. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Маклаки» на 2017-2022 годы» в новой редакции, согласно приложению.
  3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и подлежит размещению в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Маклаки»

http:// maklaki.ru.

  1. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

И.о. Главы администрации

СП «Село Маклаки»                                                            В.А.Лопатина

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к постановлению администрации

 сельского поселения «Село Маклаки»

                                                                                                                                         от 24.12.2018г  №.49

 

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО МАКЛАКИ»

НА 2017-2022 ГОДЫ

 

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

1. Ответственный исполнитель       
муниципальной программы          

Администрация сельского поселения «Село Маклаки»

2. Цель (цели) муниципальной программы

создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.

3. Задачи муниципальной программы

- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового  состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;

- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.

4. Индикаторы муниципальной      
программы                          

- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;

- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;

- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления.

5. Сроки и этапы реализации        
муниципальной программы          

2017-2022  гг.

6. Объемы финансирования           
муниципальной программы за счет всех источников финансирования     

Общий объем финансирования Программы составляет  9 298 984 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.

По годам:

2017г. – 1 535 341 тыс.руб.

2018 г. –1 792 382 тыс. руб.

2019 г. –  1 457 503 тыс. руб.            

2020 г. –  1 504 586тыс. руб.

2021 г. –   1 504 586 тыс. руб.

2022г. – 1 504 586 тыс.руб.

7. Ожидаемые результаты реализации 
муниципальной программы          

- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Маклаки»;

- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.

 

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.

Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы, а именно:

- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;

- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма  что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;

- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;

- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;

- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.

Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Маклаки».

          

2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.

 

2.1. Цели, задачи муниципальной программы.

Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Маклаки» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

Задачи Программы:

- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового  состава;

- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;

- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;

- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.

 

2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.

В результате реализации Программы ожидается:

- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;

- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;

- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие  и эффективную деятельность кадровой работы;

- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих

- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;

- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.

.

3. Сроки и этапы реализации Программы

 

Программа рассчитана на 2017-2022 годы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к муниципальной программе

«Развитие муниципальной службы

 сельского поселения «Село Маклаки»

2017 – 2022 годов».

от 24.12.2018г. №49

 

 4 .ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 «Село Маклаки» на 2017 – 2022 годов

 

Наименование показателей

2017год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

 

Суммарное значение финансовых ресурсов, всего

1 535 341

1 792 382

1 457 503

1 504 586

1 504  586

1 504 586

 

в том числе

 

 

 

 

 

 

 

- средства бюджета сельского поселения

1 535 341

1 792 382

1 457 503

1 504 586

1 504 586

1 504 586

 

 - иные источники

 

 

 

 

 

 

 

Итого:

1 535 341

1 792 382

1 457 503

1 504 586

1 504 586

1 504 586

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Сроки реализации

 

Сумма расходов тыс. руб.

в том числе по годам, тыс.руб.

 

2017

2018

2019

2020

2021

2022

 

1.

Формирование резервного фонда

2017-2022

60 000

10 000

10 000

10 000

10 000

10 000

10 000

 

2.

Содержание администрации

2017-2022

9 238 984

1 525 341

1 782 382

1 447 503

1 494 586

1 494 586

1 494 586

 

 

ИТОГО

2017-2022

9 298 984

1 535 341

1 792 382

1 457 503

1 504 586

1 504 586

1 504 586

 

Дата создания: 15.01.2019 11:39

Дата последнего изменения: 15.01.2019 11:39