ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.12.2018 №49 О продлении срока реализации и внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы СП «Село Маклаки», утвержденную постановлением администрации СП «Село Маклаки» от 18.11.2016г. №52
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Калужская область
Думиничский район
Администрация сельского поселения
«Село Маклаки»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.12.2018 г №49
О продлении срока реализации и внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Маклаки», утвержденную постановлением администрации сельского поселения «Село Маклаки» от 18.11.2016г. №52
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом №131-ФЗ от 06.10.2003г «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением администрации сельского поселения «Село Маклаки» от 21.10.2013г №31««Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ сельского поселения «Село Маклаки», их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ сельского поселения «Село Маклаки»», в соответствии с Уставом сельского поселения «Село Маклаки» ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Продлить срок реализации муниципальной программы « Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Маклаки», утвержденную постановлением от 18.12018г. №52 (в редакции №29 от 09.08.2017г.; №43 от 15.11.2017г.; №58 от 26.12.2017г; №5 от 25.01.2018г; №26 от 09.06.2018г.) до 2022 года.
- Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Маклаки» на 2017-2022 годы» в новой редакции, согласно приложению.
- Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и подлежит размещению в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Маклаки»
http:// maklaki.ru.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы администрации
СП «Село Маклаки» В.А.Лопатина
Приложение №1
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Маклаки»
от 24.12.2018г №.49
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО МАКЛАКИ»
НА 2017-2022 ГОДЫ
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель |
Администрация сельского поселения «Село Маклаки» |
2. Цель (цели) муниципальной программы |
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории. |
3. Задачи муниципальной программы |
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы; - повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава; - изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы. |
4. Индикаторы муниципальной |
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию; - доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня; - количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления. |
5. Сроки и этапы реализации |
2017-2022 гг. |
6. Объемы финансирования |
Общий объем финансирования Программы составляет 9 298 984 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета. По годам: 2017г. – 1 535 341 тыс.руб. 2018 г. –1 792 382 тыс. руб. 2019 г. – 1 457 503 тыс. руб. 2020 г. – 1 504 586тыс. руб. 2021 г. – 1 504 586 тыс. руб. 2022г. – 1 504 586 тыс.руб. |
7. Ожидаемые результаты реализации |
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих; - повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих; |
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы, а именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Маклаки».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Маклаки» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2017-2022 годы.
Приложение №2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Маклаки»
2017 – 2022 годов».
от 24.12.2018г. №49
4 .ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Село Маклаки» на 2017 – 2022 годов
№ |
Наименование показателей |
2017год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
|
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего |
1 535 341 |
1 792 382 |
1 457 503 |
1 504 586 |
1 504 586 |
1 504 586 |
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
- средства бюджета сельского поселения |
1 535 341 |
1 792 382 |
1 457 503 |
1 504 586 |
1 504 586 |
1 504 586 |
|
- иные источники |
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
1 535 341 |
1 792 382 |
1 457 503 |
1 504 586 |
1 504 586 |
1 504 586 |
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки реализации |
Сумма расходов тыс. руб. |
в том числе по годам, тыс.руб. |
|
|||||
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
||||
1. |
Формирование резервного фонда |
2017-2022 |
60 000 |
10 000 |
10 000 |
10 000 |
10 000 |
10 000 |
10 000 |
|
2. |
Содержание администрации |
2017-2022 |
9 238 984 |
1 525 341 |
1 782 382 |
1 447 503 |
1 494 586 |
1 494 586 |
1 494 586 |
|
|
ИТОГО |
2017-2022 |
9 298 984 |
1 535 341 |
1 792 382 |
1 457 503 |
1 504 586 |
1 504 586 |
1 504 586 |
|